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安大略省移民提名计划雇主职位邀请类别:雇主指南
安大略省移民提名计划(OINP)雇主工作邀请类别允许安大略省雇主招聘和留住从事技术职业的全职、永久职位的外国工人。
摘要
OINP雇主工作邀请类别为安大略省的雇主提供了提名外国工人和国际学生获得永久居留权的途径,条件是提供符合资格职业的全职、永久性工作。该类别包括三个分支:外国工人、国际学生和紧缺技能,每个分支都有具体的资格标准。雇主必须满足业务、收入、员工和招聘要求。2025年7月2日上线了新的雇主门户,便于提交申请。
要点
- OINP雇主工作邀请类别使安大略省雇主能够招聘外籍工人担任全职、永久的技术职位。
- 类别包括外籍工人(TEER 0-3 技能职业)、国际学生(具有近期加拿大教育背景的 TEER 0-3 技能职业)和紧缺技能(TEER 4-5 合格职业)。
- 雇主必须满足资格标准,包括经营业务超过3年、收入门槛(大多伦多地区100万美元,大多伦多地区以外50万美元)以及最低全职加拿大公民或永久居民员工人数(大多伦多地区5人,大多伦多地区以外3人)。
- 除非申请人持有有效的安大略省工作许可证或正面的劳动力市场影响评估(LMIA),否则需要合理的国内招聘努力;移民代表进行的招聘不被接受。
- 工作职位必须是全职(每周至少30小时,每年1560小时),永久性,业务紧急需要,并且不影响劳动争议。
- 符合条件的职业因类别而异,并由TEER类别和特定的NOC代码(针对紧缺技能)定义。
- 2025年7月2日推出了新的雇主门户,用于提交申请和管理雇主职位邀请类别下的工作邀请。
政策变化
- 2025年7月2日推出新的雇主门户,用于雇主职位提供类别下的申请提交。
影响对象
- 安大略省雇主寻求通过OINP雇主工作邀请类别提名外国工人或国际学生申请永久居留。
- 在安大略省拥有符合条件的技术职业工作邀请的外国工人和国际学生。
如何申请 / 下一步
- 雇主必须在雇主门户网站注册,创建职位发布,如适用,指定代表,并提交申请及支持文件。
- 雇主必须在提交申请前证明已满足所有资格标准和招聘努力。
关键日期
- 2025年7月2日:OINP雇主职位提供类别新雇主门户上线。
关键词