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BC PNP 雇主支持技术工人计划
不列颠哥伦比亚省省提名计划(BC PNP)使不列颠哥伦比亚省的雇主能够留住没有永久居民身份的技术工人,通过支持他们申请永久居民提名。
摘要
BC省提名计划(BC PNP)通过其技能移民渠道,为具备不列颠哥伦比亚省所需经验和资格的工人提供获得永久居留权的途径。雇主可以通过签署雇主声明表格并提供所需文件来支持工人。无需联邦劳动力市场影响评估(LMIA)。雇主必须符合资格标准,包括在BC省有固定经营场所、遵守法律规定,并提供与行业工资相符的全职永久性工作。该计划可能会进行现场检查以核实合规情况。
要点
- BC PNP为不列颠哥伦比亚省的技术工人提供了通往永久居留权的途径。
- 雇主通过签署《雇主声明表格》并提交所需文件来支持申请。
- 支持BC PNP申请人的雇主无需联邦劳动力市场影响评估(LMIA)。
- 雇主必须在不列颠哥伦比亚省(BC)设立,遵守法律,满足招聘要求,并提供符合行业标准工资的全职永久职位。
- 雇主必须将员工状态的任何变化通知BC PNP,并避免虚假陈述或伪造信息。
- BC PNP 可能会联系雇主或进行现场访问以核实合规情况。
政策变化
- 支持BC PNP申请人的雇主无需获得联邦劳动力市场影响评估(LMIA)。
- BC PNP 可能会拒绝由提交虚假陈述或伪造材料的雇主支持的申请,期限最长可达两年。
影响对象
- 不列颠哥伦比亚省的雇主寻求留住没有永久居民身份的熟练外籍工人。
- 通过BC PNP技能移民渠道提名的外国工人。
如何申请 / 下一步
- 雇主必须签署BC PNP雇主声明表格,并提供支持文件,包括工作邀请函、推荐信、招聘证据、公司信息及相关许可证。
- 工人在收到邀请后有30天时间申请并收集所需文件。
- 雇主应确保遵守项目要求,并对任何BC PNP的询问或现场访问作出回应。
关键日期
- 最后更新:2026年2月10日
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